O stanowisku
Dział cyfrowy odpowiada za znakowanie odzieży i gadżetów w technologiach: DTG (Brother GTX600), DTF i UV DTF, sublimacja, druk lateksowy (HP Latex), cięcie folii oraz grawer/laser. W obszarze działu jest również przygotowanie plików (separacje kolorów, klisze do sitodruku) i wgrzewanie na prasach, w tym na prasie wielkoformatowej 1,5 × 1,2 m. Szukamy osoby, która poprowadzi zespół, utrzyma jakość i terminy oraz zadba o gotowość maszyn i materiałów.
Co będziesz robić na co dzień
- Planować i rozdzielać pracę w zespole we współpracy z Planistą; dbać o terminową realizację zleceń i właściwe priorytety.
- Nadzorować przygotowanie plików: separacje, proof, pierwsza sztuka; organizować przygotowanie klisz do sita.
- Koordynować pracę urządzeń: Brother GTX600 (DTG), plotery DTF/UV DTF, HP Latex, plotery tnące, lasery; kierować wgrzewaniem na prasach (odzież, kubki, wielki format).
- Zapewniać jakość i spójność kolorystyczną: profile, kalibracje, bieżąca kontrola serii i szybkie korekty parametrów.
- Dbać o materiały i eksploatację (atramenty, pre-treatment, folie, media, proszek/klej DTF); ograniczać odpady i straty.
- Prowadzić przeglądy bieżące oraz organizować serwis; utrzymywać porządek i bezpieczeństwo pracy.
- Szkolić zespół i w razie potrzeby przejmować stanowisko, aby domknąć zlecenie.
Musisz mieć
- 2–3 lata doświadczenia w druku przemysłowym lub manufakturowym (dowolny obszar druku produkcyjnego) oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem min. 3-osobowym.
- Kompetencje DTP: CorelDRAW i Adobe (Illustrator/Photoshop/Acrobat) oraz przygotowanie do druku.
- Zarządzanie kolorem: kalibracje, ocena „pierwszej sztuki”.
- Podstawowa konserwacja maszyn: czyszczenie, drobne regulacje i wymiany elementów — bez wzywania serwisu.
-
Komunikatywny język polski w mowie i piśmie oraz gotowość do pracy zmianowej.
- Ważne zezwolenie na pracę w Polsce
Dobrze mieć
- Doświadczenie na Brother GTX600 i/lub HP Latex.
- Praktykę w DTG/DTF/UV DTF lub sublimacji oraz znajomość sitodruku i/lub haftu (na poziomie współpracy między działami).
- Znajomość laserów (CO₂/fiber) i ploterów tnących.
- Angielski do lektury dokumentacji technicznej oraz podstawy 5S/BHP.
Co oferujemy
-
Umowę o pracę (pełen etat) z wynagrodzeniem 8 000–11 000 zł brutto/mies. — w zależności od doświadczenia, samodzielności i liczby technologii prowadzonych w praktyce.
- Nowoczesny park maszyn: GTX600, DTF/UV DTF, HP Latex, sublimacja, plotery tnące, lasery, prasy (w tym 1,5 × 1,2 m).
- Wsparcie Planisty i działów sąsiednich, szkolenia technologiczne oraz realny wpływ na organizację pracy i standardy jakości.
- Rozwój i szkolenia
Mamy otwarty budżet rozwojowy – jeśli pojawi się szkolenie, które realnie wspiera Twoje kompetencje, jesteśmy na to otwarci. - Małe rzeczy, które robią różnicę
Świętujemy urodziny pracowników, obchodzimy nietypowe święta. Organizujemy wspólne wyjścia integracyjne.
O nas
Reflect i OpenWear tworzą Reflect Group – organizację specjalizującą się w projektach B2B z zakresu odzieży i gadżetów z personalizacją. Działamy w modelu end-to-end: od koncepcji i doboru asortymentu, przez znakowanie i konfekcję, po logistykę i wysyłkę. Mamy własną produkcję (haft, sitodruk, DTG, DTF, szycie) oraz rozbudowaną hurtownię OpenWear.pl (10 000+ modeli), a tam, gdzie to potrzebne, korzystamy ze sprawdzonej sieci podwykonawców.
Obsługujemy klientów B2B – od lokalnych firm po globalne marki – łącząc skalę działania z przewidywalną jakością i terminowością. W naszej strukturze współpracują blisko: produkcja, DTP/projekt, logistyka, magazyn, marketing i Backoffice. Dołączając do nas, będziesz pracować z tymi zespołami na co dzień, żeby każdy projekt dowieźć od A do Z.