Jako Lider Działu Sitodruku będziesz współpracować z DTP, Planowaniem, Jakością i Magazynem, żeby dostarczać nadruki zgodnie z planem produkcji, który docelowo będziesz współtworzyć. Dołączysz do rozwijającej się firmy z ponad 20-letnim doświadczeniem, dającej realne możliwości rozwoju, nauki od praktyków i wpływu na standardy produkcji.
To stanowisko to przede wszystkim odpowiedzialność i ludzie — kluczowe jest tu zarządzanie zespołem. Szukamy osoby proaktywnej, która potrafi zorganizować pracę, podejmować decyzje technologiczne i dowozić wynik: jakość, termin, bezpieczeństwo. Liczymy na samodzielność w rozwiązywaniu problemów oraz gotowość, by w razie potrzeby stanąć przy maszynie. Pracujemy dwuzmianowo, z planem przejścia na trzy zmiany.
Co oferujemy
- Umowę o pracę (pełen etat) z wynagrodzeniem 8 000–11 000 zł brutto/mies. — w zależności od doświadczenia, samodzielności i liczby technologii prowadzonych w praktyce.
- Nowoczesny park maszyn: GTX600, DTF/UV DTF, HP Latex, sublimacja, plotery tnące, lasery, prasy (w tym 1,5 × 1,2 m).
- Wsparcie Planisty i działów sąsiednich, szkolenia technologiczne oraz realny wpływ na organizację pracy i standardy jakości.
- Rozwój i szkolenia
Mamy otwarty budżet rozwojowy – jeśli pojawi się szkolenie, które realnie wspiera Twoje kompetencje, jesteśmy na to otwarci. - Małe rzeczy, które robią różnicę
Świętujemy urodziny pracowników, obchodzimy nietypowe święta. Organizujemy wspólne wyjścia integracyjne.
Dobrze mieć
- Ustawić karuzelę i puścić serię. Dobierasz siatkę i rakiel, ustawiasz wysokość (off-contact), robisz pierwszą sztukę i poprawiasz, jeśli coś nie gra.
- Przygotować sita od A do Z. Równo nałożysz emulsję, naświetlisz, wywołasz, sprawdzisz i naprawisz drobne dziurki (pinholes).
- Ogarnąć kolor. Mieszasz Pantone, oceniasz krycie i półtony, korygujesz, żeby każda sztuka wyglądała tak samo.
- Utrwalić nadruk, który przeżyje pranie. Ustawisz tunel/prasę (temperatura i czas), wiesz kiedy jest dosuszone; pracujesz na farbach wodnych i plastizolowych oraz korzystasz z flashu między kolorami.
- Poprowadzić zmianę i zadbać o porządek. Rozdzielisz pracę w zespole 3–6 osób, trzymasz BHP/5S, robisz proste przeglądy: czyszczenie, wymiany, drobne regulacje.
Dobrze mieć
- Obycie z ROQ / M&R / Workhorse, CTS/naświetlarką i myjką/regeneracją sit.
- Efekty specjalne: high-density, puff, metaliczne; druk na trudnych podłożach.
- Szybkie przezbrojenia (skracasz czasy przygotowawcze, ustawiasz stanowisko pod przepływ).
- DTP pod sitodruk: Corel/Illustrator — separacje, trapping, proof.
- Liczenie wskaźników (szt./h, odrzuty, przestoje) i podstawy Excel — wyciągasz wnioski z liczb.
O nas
Reflect i OpenWear tworzą Reflect Group – organizację specjalizującą się w projektach B2B z zakresu odzieży i gadżetów z personalizacją. Działamy w modelu end-to-end: od koncepcji i doboru asortymentu, przez znakowanie i konfekcję, po logistykę i wysyłkę. Mamy własną produkcję (haft, sitodruk, DTG, DTF, szycie) oraz rozbudowaną hurtownię OpenWear.pl (10 000+ modeli), a tam, gdzie to potrzebne, korzystamy ze sprawdzonej sieci podwykonawców.
Obsługujemy klientów B2B – od lokalnych firm po globalne marki – łącząc skalę działania z przewidywalną jakością i terminowością. W naszej strukturze współpracują blisko: produkcja, DTP/projekt, logistyka, magazyn, marketing i Backoffice. Dołączając do nas, będziesz pracować z tymi zespołami na co dzień, żeby każdy projekt dowieźć od A do Z.